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簡(jiǎn)歷，基本要求就是簡(jiǎn)而有力，但要做到這一點(diǎn)并不容易，有人用力過猛，有人心有余而力不足。為什么你投遞簡(jiǎn)歷總是沒回音？HR為什么不瀏覽你的簡(jiǎn)歷？HR瀏覽了你的簡(jiǎn)歷為

求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一是，個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有人看，連帶的困惑是投出去的簡(jiǎn)歷似乎缺少面試機(jī)會(huì)。乙看上去很優(yōu)秀，為什么HR把面試機(jī)會(huì)給了普普通通的甲呢？本文從招聘廣

寫簡(jiǎn)歷甚至比寫小說還要難，小說有個(gè)起承轉(zhuǎn)合，而簡(jiǎn)歷處處要見閃光點(diǎn)，所以寫簡(jiǎn)歷，你要注意以下這幾點(diǎn)方能出彩：　　1、工作2年后就不要在簡(jiǎn)歷里列舉大學(xué)里學(xué)過的課程了

寫簡(jiǎn)歷不僅是為了展示自己，更多地是為了讓招聘方看到你適合崗位的特質(zhì)，包括相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、出色的技能及合拍的性格等。研究目標(biāo)崗位的招聘要求，讓簡(jiǎn)歷匹配度更高，是提

把簡(jiǎn)歷投出后，求職者只能聽天由命了嗎？　　　　錯(cuò)！　　　　第一，記錄下投遞的公司名稱，應(yīng)聘職位，以及職位對(duì)應(yīng)要求和職責(zé)。當(dāng)有面試電話時(shí)，個(gè)人就能有“跡”可尋，而